58,000명이 일자리를 찾았음에도 불구하고 7월 실업률은 4.2%로 상승
비즈니스 기자 Kate Ainsworth와 David Chau 작성
2024년 8월 15일 목요일 오전 11시 38분에 게시됨 2024년 8월 15일 목요일 오전 11시 38분, 업데이트됨 2024년 8월 15일 목요일 오후 4시 30분 2024년 8월 15일 목요일 오후 4시 30분에 업데이트됨
멜버른 CBD 사람들 소매 쇼핑
호주의 실업률은 7월에 4.2%로 상승했습니다.(ABC 뉴스: Danielle Bonica)

간단히 말해서, 7월 실업률은 4.2%로 상승했으며 참여율은 사상 최고치를 기록했습니다.
하지만 구인광고가 줄어들고 있어 구직자들 사이의 경쟁이 치열해지고 있다.

다음 단계는 무엇입니까?경제학자들은 이 데이터가 RBA의 전망과 일치하며 RBA가 2025년 초에 금리를 인하할 것이라는 기대와 일치한다고 말합니다.
호주 경제가 계속 둔화되면서 실업률은 7월에 4.2%로 올라 2021년 11월 이후 최고 수준을 기록했습니다.

호주 통계청(Australian Bureau of Statistics)의 데이터에 따르면 지난 달 일자리를 찾은 사람은 58,000명 이상이었으며 대부분이 정규직이었습니다.

그러나 실업자는 2만4000명 증가해 참여율이 67.1%로 역대 최고치를 기록했다.

실업률 상승에도 불구하고 ABS 노동통계 책임자 케이트 램은 고용시장이 여전히 회복력이 있다고 말했다.

“7월 실업률은 4.2%로 상승했으며 실업자 수는 24,000명 증가하고 고용자 수는 약 58,000명 증가했습니다. 이 두 가지 증가로 인해 참여율은 사상 최고치인 67.1%로 높아졌습니다.”라고 그녀는 말했습니다.

“지난 두 달 동안 실업률이 각각 0.1%포인트씩 증가했음에도 불구하고 사상 최고 수준의 참여율과 사상 최고 수준에 가까운 고용률을 보면 일자리를 구하는 사람이 여전히 많다는 것을 알 수 있습니다. 그리고 일자리를 찾는 것.

그녀는 “고용과 참여 조치는 역사적으로 높은 수준을 유지하고 있으며, 실업률과 불완전 고용 조치는 팬데믹 이전에 비해 역사적으로 낮은 상태를 유지하고 있다”고 말했다.

경제학자들은 7월 실업률이 4.1%로 안정적으로 유지되고 약 2만개의 신규 일자리가 추가될 것으로 대체적으로 예상했다.

ANZ의 호주 경제 책임자인 Adam Boyton은 데이터가 예전만큼 강력할 것으로 기대하지 않는다고 말했습니다.

“오늘 흥미로운 점은 일자리 성장의 강세입니다. 7월 한 달 동안 고용이 58,000건 증가했고, 그 모두가 정규직 일자리였습니다.”라고 그는 말했습니다.

“예, 실업률은 증가했지만 이는 일자리를 찾기 위해 노동 시장에 진입하는 사람들이 더 많아졌음을 반영합니다.

“외부 사람들에 대한 수요가 많습니다. 하지만 참여율이 사상 최고치를 기록했다는 사실은 사람들이 그 노동력을 고용 시장에 공급하고 있음을 말해줍니다.”

그는 노동 시장의 지속적인 강세가 경제 건전성에 대한 흥미로운 평가를 제시한다고 말했습니다.

보이튼 총리는 “우리는 약 1년 동안 GDP 성장률이 추세를 밑돌았지만 지난 12개월 동안 일자리 증가율은 3.2%를 기록했다”고 말했다.

“이것은 강력한 성장률이며, 이것이 우리에게 말해주는 것은 기업들이 아마도 여전히 경제 전망에 대해 합리적으로 자신감을 갖고 있다는 것입니다.”

넥타이를 매지 않은 채 양복을 입은 남자가 ANZ 로고가 멀리서 초점이 맞지 않는 사무실 로비에 서 있습니다.
Adam Boyton은 호주 노동 시장이 여전히 탄력적이라고 말합니다.(ABC News: Daniel Irvine)
구직자는 많고 역할은 적음
대학생 Hansen Zhao는 학위를 마칠 날을 카운트다운하고 있으며, 대학원 자리를 찾는 작업이 이미 한창 진행 중입니다.

커뮤니케이션을 전공한 이 학생은 이상적인 업계, 즉 스포츠 조직의 미디어 부서에 많은 역할을 지원했지만 거의 성공하지 못했습니다.

그는 “요즘 취업 시장이 경쟁이 치열해지고 있다고 생각한다”고 말했다.

“사무실 관리자에 지원하고 피드백을 받았습니다. 해당 직무에 지원자가 160명이 넘었다고 하더군요. 말도 안 되는 일이죠.”

안경을 쓰고 검은 후드티를 입은 짧은 검은 머리의 청년이 회색빛 날에 옆을 바라보고 있습니다.
Hansen Zhao는 경쟁이 치열한 취업 시장에서 일자리를 찾는 것이 어렵다는 것을 깨달았습니다.(ABC News)
구인광고 사이트 Seek의 시장 데이터 책임자인 Leigh Broderick에 따르면, Zhao가 신입사원 역할을 찾기 위한 노력은 널리 퍼져 있습니다.

“일부 채용자들은 기술 수준이 가장 낮은 역할에 300~400명의 지원자를 유치하고 있습니다.”라고 그는 말했습니다.

“이러한 역할에 대한 경쟁은 매우 치열합니다. 이는 불행하게도 현재 졸업생들에게 정말 힘든 환경으로 해석됩니다.”

그러나 경쟁이 치열한 취업 시장은 졸업생 이상으로 확대됩니다. Seek에 등록된 구인 광고의 수는 지난 1년 동안 15% 이상 감소했습니다.

Broderick 씨는 평균적으로 고용주들이 자신의 역할에 대한 지원자가 60% 급증하고 있으며 일부 채용자들은 한두 가지 직책에 수백 건의 지원서를 받고 있다고 말했습니다.

“기회는 훨씬 적고, 지원자는 많아요 loo 역할의 왕”이라고 말했다.

“현재 균형은 고용인에게 있습니다. 그들은 1~2년 전보다 선택의 폭이 훨씬 더 넓어졌습니다.

“안타깝게도 후보자들에게는 경쟁이 너무 심해서 현재 역할을 찾는 것이 매우 어렵습니다.”

무늬가 있는 라일락 칼라 비즈니스 셔츠를 입은 중년 남성이 사무실의 노트북 앞에 앉아 있습니다.
Seek의 Leigh Broderick은 구할 수 있는 일자리보다 일자리를 찾는 사람이 더 많다고 말합니다.(ABC News: Patrick Stone)
주요 기업에서 수백 건의 실직이 발생한 후 7월에 24,000명이 추가로 실업 대기열에 합류하면서 고용 시장은 더욱 경쟁적이 될 것입니다.

지난 7월 호주 광산 부문에서 수천 개의 일자리가 사라졌고, BHP가 10월까지 니켈 사업을 폐쇄하겠다고 발표한 이후 최대 1,600명의 근로자가 해고되었습니다.

Andrew Forrest의 Fortescue도 회사를 합리화하기 위해 7월에 700명의 직원을 해고했습니다.

지난주 미국에 본사를 둔 리튬 채굴업체인 Albemarle은 서호주 Bunbury 근처 Kemerton 공장에서 300개의 일자리가 사라질 것이라고 확인했습니다.

실업률 5% 이상 상승할 수도
실업률이 서서히 높아지고 있는 가운데 채용 담당자들이 단일 직무에 수백 건의 지원서를 보고하면서 실업률이 크게 급증할 가능성에 대한 경고음이 울리고 있습니다.

집에서 랩톱 컴퓨터를 사용하는 젊은 사람.
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Core Lithium은 또한 개장한 지 2년도 채 되지 않은 7월 다윈 광산을 폐쇄한 후 150명의 직원을 해고했습니다.

지난달 말 지역 항공사인 렉스(Rex)가 파산하면서 또 다른 600명의 근로자가 일자리를 잃었고, 6월에는 나인 엔터테인먼트(Nine Entertainment), 뉴스 코퍼레이션(News Corp), 세븐 웨스트 미디어(Seven West Media) 등이 수백 명의 근로자를 집단 해고했다.

일자리 손실은 지난 1년 동안 Seek에서 광고된 역할이 감소한 산업과도 일치합니다. 기술, 엔지니어링, 마케팅, 숙박 및 광업 분야의 직위는 최대 25% 감소했습니다.

경쟁이 치열해지고 있음에도 불구하고 ANZ의 Adam Boyton은 일자리 데이터가 낙관적인 몇 가지 이유를 보여준다고 말했습니다.

그는 “중요한 것은 경제가 여전히 일자리를 창출하고 있다는 점”이라고 말했다.

“그래서 거기에 일자리가 있습니다. 일자리를 찾는 데 조금 더 시간이 걸릴 수도 있습니다.”

한 여성이 스크린 3개가 있는 책상에서 일하고 있습니다.
경제학자들은 7월 실업률이 4.1%로 안정적으로 유지될 것으로 대체로 예상해 왔다. (Pexels: ThisIsEngineering)
RBA와 이자율은 어디서 확인하나요?
RBA의 최근 전망에서는 실업률이 연말까지 4.3%까지 상승할 것으로 예상하고 있으며 보이튼 총리는 목요일의 고용 데이터가 그러한 전망과 일치한다고 말했습니다.

그는 “일자리 증가율이 둔화될 것으로 기대한다”고 말했다.

“고용이 완전히 감소할 것이라고는 생각하지 않습니다. 하지만 올해 남은 기간과 내년으로 넘어가면서 일자리 증가 속도는 둔화될 것이라고 생각합니다.

“내 생각에 우리는 중앙은행이 노동시장을 좀 더 균형있고 과열되지 않는 것으로 보기 시작할 수 있는 지점에 매우 가까워지고 있다고 생각합니다.

“그렇습니다. 일자리 성장은 여전히 매우 강력하지만 경제는 점점 더 많은 사람들을 노동 시장에 공급하고 있습니다.

“시간이 지남에 따라 추가 공급으로 인플레이션에 약간의 하향 압력이 가해지고 RBA는 2025년 초에 금리를 인하할 수 있을 것이라고 생각합니다.”

RBA 이사회는 금리를 4.35%로 유지합니다.
중앙은행은 금융시장과 주식시장의 변동성이 급격하게 증가하는 가운데 금리를 6주 동안 4.35%로 안정적으로 유지했습니다.

짙은 회색 단발머리와 안경을 쓴 나이든 여성이 블루 스크린 앞의 작은 마이크에 대고 말합니다.
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보이튼 씨는 경제 활동의 변화가 노동 시장에 반영되는 데 걸리는 시간을 고려할 때 실업률이 내년 중반에 최고조에 달할 것이라고 믿고 있습니다.

그는 “노동시장과 인플레이션 모두 후진적인 경제 지표를 보이는 경향이 있다”고 말했다.

“6개월 후에 이 대화를 나눈다면 지금처럼 확실히 고용 성장이 조용하고 강력한 고용 시장에 관해 이야기하고 있지는 않을 것입니다.”

지연에도 불구하고 Boyton 씨는 호주 경제가 조만간 전환점에 도달할 궤도에 올라 있다고 확신합니다.

그는 “경제에 관한 한 우리는 아마도 최악의 상황을 겪고 있다고 생각한다”고 말했다.

“하지만 전반적으로 호주 경제가 지난 12개월 동안 인플레이션 충격과 금리 인상 충격을 꽤 잘 견뎌냈다고 말해야 한다고 생각합니다.”

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게시일: 2024년 8월 15일, 업데이트: 2024년 8월 15일

Unemployment rate climbs to 4.2 per cent in July despite 58,000 people finding work

By business reporters Kate Ainsworth and David Chau

Posted Thu 15 Aug 2024 at 11:38amThursday 15 Aug 2024 at 11:38am, updated Thu 15 Aug 2024 at 4:30pmThursday 15 Aug 2024 at 4:30pm

Melbourne CBD people retail shopping — Australia’s unemployment rate climbed to 4.2 per cent in July.(ABC News: Danielle Bonica)

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In short:

The unemployment rate rose to 4.2 per cent in July, with the participation rate reaching a record high.

However, the number of jobs being advertised is declining, meaning there is greater competition among jobseekers.

What’s next?

Economists say the data is in line with the RBA’s projections, with expectations it will cut interest rates in early 2025.

The unemployment rate has climbed to 4.2 per cent in July — its highest level since November 2021 — as Australia’s economy continues to slow down.

Data from the Australian Bureau of Statistics showed more than 58,000 people found work last month, with the majority in full-time roles.

However, the number of unemployed people grew by 24,000 — lifting the participation rate to a record high of 67.1 per cent.

Despite the rise in the unemployment rate, the ABS’s head of labour statistics, Kate Lamb, said the jobs market is still resilient.

“The unemployment rate rose to 4.2 per cent in July, with the number of unemployed growing by 24,000 people and employed by around 58,000. This combined increase lifted the participation rate to a record high of 67.1 per cent,” she said.

“Although the unemployment rate increased by 0.1 percentage point in each of the past two months, the record high participation rate and near record high employment-to-population ratio shows that there continues to be a high number of people in jobs, and looking for and finding jobs.

“The employment and participation measures remain historically high while unemployment and underemployment measures remain historically low, compared with what we saw before the pandemic,” she said.

Economists had broadly expected the unemployment rate to remain steady at 4.1 per cent in July, with around 20,000 new jobs added.

Adam Boyton, the head of Australian economics at ANZ, said he was not expecting the data to be as strong as it was.

“What was interesting today is the strength in jobs growth. Employment rose 58,000 in the month of July, [and] all of that was full-time jobs,” he said.

“Yes, the unemployment rate did increase, but that reflected more people entering the labour market looking for work.

“There is a lot of demand for people out there … but also the fact that the participation rate has hit a record high tells us that people are supplying that labour into the jobs market.”

He said the ongoing strength in the labour market presented an interesting assessment about the health of the economy.

“We have had GDP growth running below trend for about a year, but … jobs growth has run at 3.2 per cent over the past 12 months,” Mr Boyton said.

“That’s a strong rate of growth, and I guess what that tells us is that businesses are probably still feeling reasonably confident about the economic outlook.”

Adam Boyton says Australia’s labour market is remaining resilient.(ABC News: Daniel Irvine)

Many job seekers, fewer roles

University student Hansen Zhao is counting down the days until he finishes his degree, and his search for a graduate position is already well underway.

The communications student has applied for plenty of roles in his ideal industry — in the media department of a sports organisation — but has had little success.

“I think the job market is getting competitive nowadays,” he said.

“I have applied for office administrator, and got the feedback. It said [there were] over 160 applicants for that job. That’s crazy.”

A young man with glasses and short dark hair wearing a black hoodie looks off to the side on a grey day. — Hansen Zhao has found it challenging to find work in a competitive job market.(ABC News)

According to Leigh Broderick, the head of market data at job advertising site Seek, Mr Zhao’s struggles to find an entry-level role are widespread.

“Some hirers are attracting 300 to 400 applications in roles that are at the … lower skilled end of the range,” he said.

“Competition for those roles is very elevated. That unfortunately translates to a really tough environment for graduates right now.”

However, that competitive jobs market extends well beyond graduates — the number of job advertisements listed on Seek have fallen by more than 15 per cent over the past year.

On average, Mr Broderick said employers were seeing a surge of 60 per cent in applications for their roles, with some hirers receiving hundreds of applications for one or two positions.

“The number of opportunities is much less, and there are a lot of candidates looking for roles,” he said.

“At the moment, the balance is towards the hirers. They have a lot more choice than they did a year or two ago.

“Unfortunately for candidates, it is quite hard to find roles at the moment because there’s a lot of competition.”

A middle aged man wearing a pattered lilac collared business shirt sitting in an office in front of a laptop. — Leigh Broderick from Seek says there are more people looking for work than there are jobs available.(ABC News: Patrick Stone)

The jobs market is only set to get more competitive, with an additional 24,000 people joining the unemployment queue in July after hundreds of job losses at major companies.

Thousands of jobs were lost across Australia’s mining sector in July, with up to 1,600 workers made redundant by BHP after the mining giant announced it would close its nickel operations by October.

Andrew Forrest’s Fortescue also slashed 700 jobs in July in an attempt to streamline the company.

Last week, US-based lithium miner Albemarle confirmed 300 jobs would be lost from its Kemerton plant near Bunbury in Western Australia.

Unemployment rate could rise above 5 per cent

While the jobless rate has been slowly creeping higher, alarm bells are ringing about the potential for a big surge in unemployment as recruiters report seeing hundreds of applications for a single job.

Young person using laptop computer in home setting.

Core Lithium also cut 150 jobs after shutting its mine in Darwin in July — less than two years after it opened.

Another 600 workers lost their jobs when regional airline Rex collapsed late last month, while hundreds of workers were collectively laid off by Nine Entertainment, News Corp and Seven West Media in June.

The job losses also coincide with industries that are seeing a decline in advertised roles on Seek over the past year, with positions in technology, engineering, marketing, hospitality and mining falling by as much as 25 per cent.

Despite the increased competition, Adam Boyton from ANZ said the jobs data showed some reasons to be optimistic.

“Importantly, the economy is still creating jobs,” he said.

“So there are jobs out there. It just might take a little longer to find them.”

A woman works at a desk with three screens. — Economists had broadly expected the unemployment rate to remain steady at 4.1 per cent in July. *(Pexels: ThisIsEngineering)*

Where to for the RBA and interest rates?

The RBA’s latest forecasts expect the unemployment will rise to 4.3 per cent by the end of the year — and Mr Boyton said Thursday’s jobs data is consistent with that outlook.

“My expectation is that the rate of jobs growth will slow,” he said.

“I don’t think we’ll see outright falls in employment, but I do think the pace of jobs growth will slow as we move through the rest of the year and into next year.

“I think we are getting very close to the point where the Reserve Bank can start to view the labour market as being a bit more balanced and not running red hot.

“Yes, jobs growth is still very strong, but the economy is supplying more and more people into the labour market.

“I think over time, that additional supply should put a bit of downward pressure on inflation, and the RBA should be able to cut rates in early 2025.”

RBA Board keeps interest rates at 4.35 per cent

The Reserve Bank has kept rates steady at 4.35 per cent for another six weeks, amid a dramatic spike in volatility in financial and stock markets.

An older woman with a dark grey bob and glasses speaks into a small microphone in front of a blue screen.

Mr Boyton believes the unemployment rate will peak in the middle of next year, given the time it takes for changes in economic activity to flow through to the labour market.

“Both the labour market and also inflation tend to be backward looking economic indicators,” he said.

“I suspect if we have this conversation in six months’ time, we won’t be talking about a jobs market where employment growth is quiet as strong as it certainly seems now.”

Despite the delays, Mr Boyton is confident the Australian economy is on track to reach a turning point sooner rather than later.

“I think we’ve probably moving through the worst, as far as the economy is concerned,” he said.

“But look, overall, I think you’d have to say the Australian economy has managed to weather the shocks of inflation and also higher interest rates fairly well over the past 12 months.”